0.05.03 We werken met strategische personeelsplanning

Met strategisch personeelsplanning kunnen we op het gebied van personeel inspelen op veranderingen en ambities in de toekomst. De afgelopen jaren hebben we kwantitatief geanalyseerd. In 2025 starten we met de kwalitatieve doorvertaling. 

Het formatieonderzoek is afgerond en het rapport is gepresenteerd. De uitkomsten uit dat rapport dragen bij aan de kwalitatieve doorvertaling van de strategische personeelsplanning die in 2026 verder uitgevoerd gaat worden.