4.04.07 We faciliteren leren en ontwikkelen

In 2027 wordt verdergegaan met de uitwerking en uitvoering van het strategisch opleidingsplan, gericht op het versterken van de duurzame inzetbaarheid en professioneel ontwikkeling van onze medewerkers. De focus ligt op leer- en ontwikkeltrajecten die aansluiten bij de strategische koers van de organisatie en de toekomstige competentiebehoeften.   
Daarnaast verhogen we (daar waar nodig) de digitale vaardigheden score van alle medewerkers en raadsleden.   
We vertalen de uitkomsten van de digivaardigheidsscore die in 2026 is afgenomen naar een meerjarig opleidingsplan om deze structureel op de vastgestelde norm te brengen en te houden

• Ron Dillen