Portefeuillehouder
Jeroen Rooijakkers

In het programma Geluksexpeditie werken we aan de ontwikkeling van onze organisatie, het werkgeluk van onze medewerkers en de prestatie die we leveren aan onze inwoners. In 2023 zijn medewerkers gestart met verbeteringen van diverse onderdelen binnen de organisatie, zodat we komen tot  een krachtige organisatie met een duidelijk profiel en een duidelijk maatschappelijk resultaat.  

Stand van zaken

G

Kwaliteit (toelichting)

Het programma ligt op schema en gaat de afrondende fase in. 

De projecten en onderdelen (stippen) uit het Expeditieplan zijn volgens planning van start gegaan. Van de de 33 stippen die van start zijn gegaan zijn er inmiddels 23 afgerond. De laatste 10  worden in de loop van 2025 afgerond of worden logisch ondergebracht bij een project of organisatieonderdeel. Verder zal in de eerste helft van 2025 een (interne) evaluatie plaatsvinden.